+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Если организация не работает можно директора отправить без содержания

Штат сотрудников — 1 человек, генеральный директор, с возложенными обязанностями главного бухгалтера. В связи с отсутствием деятельности, чтобы не выплачивать себе зарплату и зарплатные налоги, генеральный директор хочет уйти в отпуск за свой счет. На какой максимально долгий срок это возможно? Какие документы необходимо оформить? При этом отчетность в контролирующие органы регулярно сдается, земельный налог уплачивается.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск без сохранения зарплаты. 20/09/2016. Утро с Губернией. GuberniaTV

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отсутствие деятельности, отпуск без содержания

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день подскажите пожалуйста, зарегистрировано ооо. Сразу поясню, что закрывать не хотим, да и возможно начнем заново. Отчетность сдается через онлайн сервис, все электронно, подписи директор нигде не ставит.

Оплата за сервис есть, но в деятельности предприятия как расходы не учитываем. Правильно ли мы сделали? Или на момент отправки отчетности необходимо выходить директору из отпуска, отправлять и снова уходить. Но тогда получается надо будет начислить ЗП за отработанное время.

Как быть подскажите. При этом не учитывать расходы - "Оплата сервиса" на предприятии. Добрый день! Цитата Журнал "Кадровое дело" Вопрос Подскажите, пожалуйста, должна ли бухгалтерия начислять заработную плату генеральному директору он же единственный учредитель и единственный сотрудник недавно созданного ООО , если фактическая деятельность не ведется, и сдаются "нулевые" балансы? Может ли генеральный директор сам себя "отправить в отпуск" без сохранения заработной платы на период до начала фактической деятельности организации?

Ответ Отсутствие финансово-хозяйственной деятельности само по себе не является основанием для невыплаты заработной платы. В Трудовом кодексе РФ отсутствует норма, позволяющая не начислять работнику заработную плату, в том числе за те периоды, когда вновь созданная организация не осуществляет никакой коммерческой деятельности. Более того, и сам работник, в соответствии с Трудовым кодексом, не вправе отказаться от выплаты ему заработной платы. Любой отказ работника от заработной платы является недействительным, а приказ руководства компании о невыплате заработной платы в период, когда вновь созданная компания еще не начала коммерческую деятельность, — незаконным.

Отсутствие финансово-хозяйственной деятельности не означает, что директор вообще не осуществляет своих трудовых функций. Вместе с тем, учитывая, что в настоящее время потребность в осуществлении работником своих трудовых функций в полном объеме у организации отсутствует, ему может быть установлено неполное рабочее время, в этом случае оплата будет производиться за фактически отработанное время или предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

В соответствии со статьями , Трудового кодекса РФ предоставление отпуска без сохранения заработной платы не связано ни с должность сотрудника, ни общей численностью сотрудников в организации. В связи, с чем генеральному директору - единственному учредителю и единственному сотруднику можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Никаких запретов трудовое законодательство в этом плане не содержит.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы не ограничена законодательством и определяется по соглашению сторон. Для оформления данного отпуска необходимо: - заявление генерального директора о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы; - приказ о предоставлении генеральному директору отпуска за свой счет.

Заявление генеральный директор должен написать на свое собственное имя и сам же его завизировать. В документе также должна содержаться просьба предоставить неоплачиваемый отпуск и дата его начала, и дата окончания.

На основании заявления издаете приказ, который подписывается самим генеральным директором. Ответ: Можно ли генеральному директору — единственному сотруднику организации предоставить отпуск за свой счет. Да, можно. Предоставление отпуска без сохранения зарплаты не связано ни с должностью, которую занимает сотрудник, ни с общей численностью сотрудников в организации.

Поэтому генеральному директору, являющемуся единственным сотрудником организации, можно предоставить отпуск за свой счет. Вместе с тем, поскольку организация обязана представлять отчетность, в том числе бухгалтерскую, налоговую и т. В таком случае необходимо решить, кто будет предоставлять периодическую отчетность в фонды, участвовать в плановых мероприятиях по государственному надзору, перечислять обязательные ежемесячные платежи и т. Работодатель вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счет по любой уважительной причине.

Это могут быть, например, семейные обстоятельства: свадьба члена семьи, болезнь родителей, проживающих в другом городе, и т. Признавать ту или иную причину уважительной или нет, решает организация. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.

Организация обязана предоставить отпуск без сохранения зарплаты: участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в году абз. Приказ должен подписать руководитель организации, сотрудника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

А при уходе сотрудника в неоплачиваемый отпуск отпускные не начисляют. Это нарушение трудового законодательства, за которое организацию могут оштрафовать. Нина Ковязина заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Цитата Старцева Ольга : Ответ: Можно ли генеральному директору — единственному сотруднику организации предоставить отпуск за свой счет. Ведение бухучета. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей Товар приходит под одним наименованием, а продается под другим: как вести учет?

Какие могут быть последствия при выплате зарплаты за первую половину месяца в фиксированной сумме? Каков порядок перечисления зарплаты? В чем причина отрицательного остатка по счету 19? Смотрят тему: гость. Пермь 1 марта в 21 балл Добавить баллы Добавить баллы Добрый день! То есть я понимаю что можно?

Отпуск без сохранения заработной платы: право или обязанность работодателя

В случае, если ООО не ведет деятельность, в штате есть только директор, возможно ли ему не начислять заработную плату, не делать отчисления в соответствующие фонды, предусмотрев, например, в трудовом договоре такое положение. Не начислять заработную плату директору можно в случае, если он находится в отпуске без сохранения заработной платы. Поскольку любой сотрудник, в том числе и директор, может уйти в отпуск без содержания по своему желанию. Поэтому на дни, когда отчетность подписывается и сдается, директор может выходить на работу.

Практически каждому работодателю хотя бы однажды приходилось получать от сотрудника заявление на отпуск без сохранения заработной платы или по-другому - отпуск за свой счет, например по семейным обстоятельствам. На какой максимальный срок в году можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы, и как его оформить?

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Можно ли директору уйти в бессрочный отпуск за свой счет

Подскажите пожалуйста, если компания зарегистрирована Дело в том, что до ноября не планируется никаких банковских опираций, соответственно дохода никакого не будет. А уставной капитал только 10 руб. Можно ли отправить ген. Вступать в должность однозначно с В организации должен быть хотя бы один сотрудник, если это действующая организация. Если деятельность не ведется, то можно отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Но это в том случае, если генеральный директор будет оформлен в соответствии с трудовым законодательством. Если у Вас с ним трудовой договор официально заключен, то да, это возможно, ограничений нет. Чаще всего так и поступают в подобных случаях.

Оформление генерального директора и неоплачиваемый отпуск

В штате директор единственный учредитель и бухгалтер. Можно ли в связи с отсутствием деятельности организации и невозможностью платить зарплату отправить в отпуск за свой счет бухгалтера и директора, при условии их согласия? На какие сроки, включая максимальный? Как правильно оформить отпуск директору? И нужно ли оформлять выход из отпуска бухгалтера на время сдачи отчетности?

Новости Инструменты Форум Барометр.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого отпуска немало.

Шесть вопросов об отпуске без сохранения зарплаты

Я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности сайта. В организации числится только директор, но деятельность временно не ведется, можно ли директору уйти в бессрочный отпуск за свой счет? Как оформить?

Независимо от поискового метода, обнаруженные штрафы будут представлены в виде таблицы. Если иск подается после 10 лет, то возможности оспорить договор практически. Как вернуть телефон в магазин и можно ли это сделать. Документ о составе семьи надо брать по месту жительства, жители частного сектора должны предоставлять домовую книгу.

Нужно уметь отделять пшеницу от плевел. Определенные территории ему закрыты для посещения.

Бессрочный неоплачиваемый отпуск для директора

Но предоставляет возможность бесплатного использования. Либо есть брак со всеми вытекающими юридическими последствиями, либо его. Клиент заполняет заявку, ожидает решения в течение 2-3 минут, получает перевод на карту. Как быть владельцу квартиры.

Они не могут быть близкими родственниками (такие браки запрещены 3-й абз. Я инвалид 3 группы, живу одна - т. Все доступные на портале финансовые операции можно осуществлять как при помощи компьютера, так и через мобильное устройство. Акт отражает оказание услуги, но не говорит о ее оплате.

Работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы по Вместе с заявлением можно подать документы (их копии), 14 календарных дней в течение рабочего года, включается в стаж работы, Если бы он не уходил в отпуск за свой счет, такое право на.

Решения суда по данным вопросам абсолютно разные, бывает, что работника полностью оправдывают, бывает, что суд выносит решение возместить только часть ущерба, а бывает работник возмещает ущерб полностью, что происходит не. Если в ходе консультации обнаружилось, что виной всему производственный дефект, эксперт разъясняет покупателю, что тот может настаивать на проведении экспертизы. Приобретение протезов или протезно-ортопедических товаров и их ремонт за счет государства.

Каков максимальный срок отпуска за свой счет для коммерческих предприятий?

В последнее время все чаще звучат предложения о том, что необходимо все унифицировать, все определить на федеральном уровне. Минус в том, что год возведения указан далеко не для каждого здания, да и вообще полнотой информации этот сервис похвастаться не. Повысят ли размер пособия: свежие новости. Для подачи водоснабжения этот промежуток времени может составлять от 10 минут до 24 часов в месяц.

Можно ли не платить заработную плату директору ООО при отсутствии деятельности?

Страховку для путешествий за границу на машине можно оформить самостоятельно в системе онлайн. Главное правило - не выносить товара на сумму, превышающую 1000 рублей. К долговым ценным бумагам относятся облигации, депозитные сертификаты, векселя.

Дополнительная плата мужчинам и женщинам, чей трудовой стаж составляет или превышает 45 лет и 40 лет соответственно, добавляется в виде 5 коэффициентов.

Многие пытаются сделать это через обращение в прокуратуру или местный административный суд. Всё о свидетельстве о рождении в 2019 году. А срок, в течение которого работник может обратиться за возмещением, ничем не ограничен. Нововведения для малоимущих семей. Поэтому поступающим на службу по контракту офицерам и прапорщикам государство в первоочередном порядке предоставляло жилое помещение, имеющее статус служебного.

При использовании сайта компании, предоставляющей коммунальные услуги, размер комиссии зависит от конкретной организации. Единого бланка нет, но обязательно нужно включить некоторые обязательные сведения.

Считалось, что ни девочка, ни пожилая женщина не имеют права что-либо делать по своей воле даже в собственном доме. Таким образом, меры социальной поддержки, принимаемые с целью обеспечения равной доступности транспортных услуг для отдельных категорий граждан, в том числе ветеранов труда, являются дополнительными мерами социальной поддержки, в связи с этим определение оснований, порядка, размера и условий их реализации относится к полномочиям субъекта Российской Федерации и зависит от финансовых возможностей его бюджета.

Также студентам очной формы обучения могут быть предоставлены льготы: Льготы школьникам на проезд в автобусе 2018. Ему 25 лет, служил в Крыму в 2012 г. Однако анализ законодательных актов, судебной практики, научных работ в области юриспруденции позволяют выделить несколько признаков, характеризующих его как самостоятельную категорию в административном производстве: Подтвержденный факт его возникновения и существования в материальном мире.

Тут также важно подчеркнуть, какие положительные качества имеет работник, причем это относится не только к профессиональным, но и личностным. В дальнейшем пристав может наложить уже арест на данное транспортное средство. И даже будучи бывшей - она останется пятном в Вашем деле. Упакуйте все собранные листы в конверт и займитесь его отправлением, предварительно узнав на сайте или в справочной службе юридический адрес областной администрации для отправки письма по почте.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Стела

    Не хватит слов в русском языке, чтобы выразить благодарность всем людям , который ликвидировали последствия этой аварии.